Santo Domingo, RD. La Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), expresó su desacuerdo con el paro de servicios médicos anunciado por el Colegio Médico Dominicano (CMD), en perjuicio de los afiliados de una de las principales administradoras de riesgos de salud del país.
“No es momento para asumir posiciones radicales que pongan en riesgo el derecho fundamental a la vida y la salud de los dominicanos y dominicanas y más cuando por ley hay un órgano llamado a resolver estos asuntos como lo es el Consejo Nacional de Seguridad Social, del cual el CMD es miembro”, precisaron.
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COPARDOM hace un llamado a la sensatez, de cara a manejar las diferencias y reclamos en los escenarios habilitados para ello, sin afectar la tranquilidad de los dominicanos. Exhortan al diálogo entre CMD y CNSS, para llegar a una solución lo antes posible, ya que el gremio médico amenaza con afectar a todos los afiliados al Sistema de Seguridad Social a través de la paralización de servicios a las principales ARS del país, que a su vez asisten a cientos de miles de dominicanos con sus requerimientos de salud.
El Sistema de Seguridad Social Dominicano es una conquista de los trabajadores, empleadores y el gobierno, y todos debemos trabajar en construir sobre lo construido y evitar acciones que vayan en contra de la protección en salud de sus afiliados.
La asociación reflexiona que la situación que atraviesa el país amerita la unión de esfuerzos y el interés genuino de cada sector en colaborar para atenuar el impacto que esta pandemia ha generado en las familias dominicanas.
“El país está viviendo un momento muy delicado en términos de salud, no solo física, sino también emocional, por lo que asumir esta medida es una total desconsideración hacia ellos, quienes están en pleno derecho de recibir los beneficios de su plan de salud”, señalaron.
Sobre COPARDOM
La Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) es una organización de empleadores promotora del cambio y desarrollo social, especializada en el debate y discusión de la totalidad de aspectos vinculados a la relación de trabajo, tales como salarios, productividad, seguridad social, salud y seguridad en el trabajo, entre otros.
