Santo Domingo.- La Junta Directiva Nacional de la Asociación Dominicana de Rehabilitación apuesta a que las empresas privadas y el Estado como principal empleador del país, integren a sus plantillas a personas con capacidades distintas.
La organización busca lograr la inclusión plena en el mundo laboral de las personas con capacidades diferentes y reducir los niveles de pobreza entre esa población.
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En ese sentido y en el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la ADR convocó a los ministros de Trabajo y Administración Pública a un diálogo en el que se les planteó la urgencia de hacer cumplir el Reglamento de Aplicación de la Ley Orgánica No. 5-13 sobre discapacidad.
Durante el encuentro los funcionarios firmaron una declaración de intenciones en la que se comprometen a promover el cumplimiento de la normativa que establece que el 2 por ciento de los puestos de trabajo en el sector privado y el 5 por ciento en el sector público sean ocupados por personas con capacidades distintas.
Según la Encuesta Nacional de Hogares de Propósitos Múltiples, ENHOGAR-2013, en la República Dominicana la prevalencia de las personas con alguna discapacidad alcanza al 7.0 por ciento, lo que en cifras absolutas sitúa en 708 mil 597 la población con al menos una discapacidad entre una población estimada de 10,177,007 millones de personas.
