Santo Domingo.- La Sociedad Dominicana de Neonatología (SODONE) demanda que en la modificación del Código Laboral se incluya la extensión de la licencia por maternidad de 14 a 26 semanas.
El doctor Santiago Martínez, presidente de la Sociedad Dominicana de Neonatología, hizo un llamado al gobierno y a los legisladores a fin de tomar en cuenta a través del código laboral la situación de las madres de un recién nacido prematuro con un peso igual o menor a 2000 gramos.
El representante de los neontalógos, expresó que este reclamo se hace en base a que esta madre pueda dedicar el tiempo suficiente a la atención de su hijo que ha sido egresado de la unidad de cuidado intensivo neonatal y que requiere continuar con los cuidados necesarios para que su evolución sea satisfactoria.
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Además, el presidente de la Sociedad Dominicana de Neonatología, dijo que con este aumento de la licencia por maternidad estaríamos evitando que la madre como ocurre en muchos casos se vea en la muy difícil disyuntiva de elegir entre continuar con la atención a su hijo prematuro o prescindir de su trabajo, que les garantiza cobertura de seguro social e ingresos para su familia.
