Diversas
instituciones relacionadas al sector farmacéutico demandan de empleados para varios puestos.
Uno de las vacantes es para supervisor de ventas farmacéuticas, quien debe ser graduado de mercadeo o administración, experiencia en supervisión de puntos de ventas.
De igual forma, debe tener conocimientos de rutas a nivel nacional de farmacias y distribuidoras.
El salario oscila entre los 60 a 90 mil conforme a experiencia.
Contacto:
consultoresdeproductividad@gmail.com
Analista físico químico
El solicitante a este cargo debe ser graduado de químico o farmacia, con manejo en HPLC y conocimientos en microbiología.
Asimismo, debe tener experiencia en manejo de fármacos, ingles intermedio.
El salario está entre los 20 a 25,000 conforme experiencia.
Contacto:
consultoresdeproductividad@gmail.com
Supervisor de ventas
El supervisor para ventas en laboratorio farmacéutico debe ser graduado en mercadeo, administración o carreras a fines, con tres años de experiencia en puestos similares (indispensable).
También se requiere que tenga dominio en supervisión de personal, disponibilidad para viajar y manejo de rutas a nivel nacional. Así como buenas relaciones humanas, ser dinámico y alta capacidad de comunicación.
Contacto:
candidatos572@gmail.com
Personal para farmacia
Las personas a ocupar este puesto deben farmacéuticos con experiencia.
Se requiere dependiente de farmacia, cajera con experiencia, mensajeros.
El negocio está ubicado en el Distrito Nacional
Contacto:
farmacianaraly@hotmail.com
Gerente de producción
La persona interesada en el cargo debe tener eexperiencia en manejo de procesos de producción, mínimo de 2 años (preferiblemente en el área de químicos).
De igual forma, debe tener la capacidad para analizar resultados para reducir costos de producción y horas hombres trabajadas.
Debe ser graduado de ingeniería química o licenciatura química o ingeniería industrial
con don de mando. Responsable, organizado, orientado a resultado, dinámico con deseos de superación y que le gusten los retos.
Además, se requiere que tenga capacidad para trabajar bajo presión y fuera de horario, así como manejo de personal obrero.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes localidades, destreza en manejo de computadora, manejo de office y sistema de aplicaciones por módulos.
El puesto dispone de salario competitivo y beneficios marginales.
