Santo Domingo. El Seguro Nacional de Salud se comprometió a ampliar de la cobertura básica de los colaboradores de la DIGEPRES afiliados al Régimen Contributivo a través de Planes Complementarios y Opcionales.
El compromiso fue asumido en vista de que la Ley 87-01 que crea el Sistema de la Seguridad Social y dispone que los empleados públicos estén afiliados al Seguro Nacional de Salud (SeNaSa).
En tal sentido, los directores de la ARS Estatal y de la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES), Santiago Hazim y José Rijo Presbot, firmaron un acuerdo de aseguramiento.
Le puede interesar:
Eligen terna para presidente del CONADIS
Durante el evento, Hazim, expresó que «en SeNaSa tenemos la mayor cobertura de red hospitalaria y de clínicas, y la mayor cobertura de médicos a nivel nacional. A parte de que van a tener una mano amiga dentro de SeNaSa para que sepan que no están solos y que tienen un derecho, no un privilegio”.
Rijo Presbot destacó el interés del presidente Luis Abinader de que todos los servidores del Estado estén empadronados en el SeNaSa y al respecto instó a los funcionarios y colaboradores de la institución a afiliarse al referido seguro estatal.
Este plan de salud ofrece mejores beneficios, entre los que se encuentra la ampliación de la cobertura para los colaboradores y su núcleo familiar y permite apoyar el fortalecimiento de ARS SeNaSa, precisaron.
Le puede interesar:
SeNaSa acuerda garantizar salud a personas asistidas por fundación Jompéame
Este esfuerzo también se enmarca dentro de las acciones que está llevando a cabo la DIGEPRES al eliminar el seguro médico internacional que poseían sus funcionarios para hacer una gestión más eficiente e inclusiva, y brindar mayor tranquilidad a la familia DIGEPRES a propósito de la situación sanitaria que vive el país a causa del coronavirus.
SeNaSa ofrece a sus afiliados del Régimen Contributivo los Planes Complementarios al menor costo del mercado, con las mejores coberturas y sin importar la edad, los cuales son: SeNaSa Especial, SeNaSa Avanzado, SeNaSa Máximo, SeNaSa Premium y Servicios Opcionales.
Los Planes Complementarios de SeNaSa no tienen límites de edad, los servicios son ilimitados en los internamientos y maternidad
resumendesalud@gmail.com
