Santo Domingo.- Altos niveles de agotamiento emocional asociados a las demandas de trabajo, las condiciones de vulnerabilidad de las poblaciones con las que se trabaja, así como la exposición a sufrir problemas de salud mental, fueron algunos de los resultados de un estudio que analizó los riesgos y necesidades de salud mental en las personas trabajadoras de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) en el país.
El estudio, que lleva como encabezado “Invisibles y olvidadas”, realizado por el Colectivo de Salud Mental (COSALUME), con el apoyo del Servicio Judío Americano Mundial, abarcó personal asalariado y voluntario de 22 organizaciones ubicadas en diferentes zonas del país, encargadas de educación comunitaria, coordinación interinstitucional, estrategia de activismo y movilización social aliadas a estas organizaciones.
Otros hallazgos de las encuestas y grupos focales revelan un alto nivel de entrega en el trabajo de parte de las trabajadoras de las OSC, incluso en detrimento de su propio cuidado personal, manifestando también temor al endurecimiento emocional por la exposición a temas difíciles como la violencia, las migraciones, discapacidades, juventudes, entre otras.
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En la problemática de salud mental de las poblaciones con las que trabajan y a las que se ven expuestas se identificaron ansiedad, depresión, y problemas conductuales, abuso de sustancias, ideación suicida, suicidio y otras modalidades de autolesión. El estudio también reveló los efectos de la estigmatización y exclusión social de determinados grupos de población como las personas con VIH, comunidad LGTBIQ e inmigrantes haitianos en su salud mental.
Las conclusiones indican que “el personal de las OSC puede estar expuesto a sufrir problemas de salud mental a consecuencia de su trabajo, tanto por la naturaleza misma de su ocupación, como por las limitaciones de estas organizaciones para proporcionar respuestas integrales a las múltiples necesidades de las poblaciones y comunidades con las que trabajan.
Para abordar y promover la salud mental en estas organizaciones, las investigadoras Wendy Alba, directora ejecutiva de COSALUME y Dinys Luciano, directora de Development Connetions, recomiendan mejorar la recopilación y difusión de información sobre la salud mental del personal, y abogar para estos tengan acceso a los servicios y recursos que ayudan a lidiar con esta condición.
Por Elvys Minaya y Ebania Flores
