Santo Domingo.- La Administradora de Riesgo de Salud ARS Primera informó que en el marco de las protestas y paros realizados por el Colegio Médico Dominicano (CMD) y sus 56 sociedades especializadas, ha estado dispuesta a sentarse en la mesa del diálogo con los gremialistas y llegar a un acuerdo por las vías correspondientes.
En ese sentido, ARS Primera afirmó estar de acuerdo con la actualización de la Ley 87-01 que creó la Seguridad Social Dominicana por longevidad de la misma, la cual hace un tiempo se encuentra en revisión en el Consejo Económico y Social (CES), al cual el CMD también pertenece, para lograr entre sus cláusulas consensos y disensos que permitan el acuerdo entre ARS y prestadores.
La aseguradora dio a conocer estas informaciones en un encuentro realizado en el restaurante Creme Brulee, que contó con la participación de los principales representantes de esa empresa, entre los que se incluyen el doctor Jaime Caucedo, gerente general y VP de salud; Vilma Bretón, VP de servicios y operaciones; Rayda Sánchez, gerente de gestión de riesgos; doctora Sarah Herrera, médico de la ARS; Juan A. De La Cruz de asuntos internacionales, y Albania Pérez gerente de comunicaciones.
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Según explicó De La Cruz, dentro del diálogo que han intentado sostener con los gremios, los requerimientos planteados establecen lograr un aumento inconcebible del 300 por ciento, que representa una inversión de más de 800 millones pesos que cubrirían las ARS y la modificación en el sistema de códigos que cambiaria toda la estructura de gestión.
Caucedo sostuvo que, dentro de este escenario donde las sociedades demandan de aumentos y mejoría en la cobertura de salud, ARS Primera se encuentra realizando ajustes y modificaciones enfocados en los afiliados y prestadores para brindar mejores servicios.
Breton indicó que durante 15 años la seguridad social del país ha cambiado significativamente, permitiendo que los servicios de salud sean distintos, y que cada vez más incrementen las personas afiliadas a planes de salud, contando con mejores coberturas en este sistema, sin embargo, queda trabajo por hacer.
“No es lo mismo que hace 15 años, se ha ido avanzando en el Sistema de Seguridad Social, empresas pequeñas desde hace un tiempo tienen todos sus colaboradores afiliados a un plan básico de salud, lo que permite que más personas tengan acceso a servicios y cobertura médicas más fácil, pero queda trabajo por hacer. Los afiliados necesitan ser mejor educados en lo que contienen estos estos planes para conocer la cobertura y las opciones que los usuarios tienen”, expresó Bretón.
Asimismo, Rayda Sánchez, gerente de gestión de riesgos, reveló que ARS Primera se encuentra trabajando en el lanzamiento de una nueva plataforma para educar a los asegurados, la cual permitirá tener acceso a mejores consultas y aprendizaje sobre: costos, cobertura y documentación dirigida tanto a médicos como a los afiliados.
Por Elvys Minaya
